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Nouveau coordonnateur des services aux étudiant·es

23 mars 2022

Nous sommes ravis d'accueillir Caroline Blouin en tant que nouvelle coordonnatrice de Services aux étudiant·es. Elle a travaillé pendant de nombreuses années dans différents établissements postsecondaires, en particulier en Ontario, dans des services qui soutenaient étudiant·es et leur réussite scolaire. Nous sommes convaincus que notre étudiant·es et notre personnel bénéficieront de son expérience et de sa connaissance des jeunes en âge de fréquenter le Collège et qu'elle sera un atout majeur pour notre équipe et pour le Collège.


Orientation des nouveaux professeurs 14 mars

9 mars 2022

L'orientation des nouveaux professeurs de Dawson aura lieu le lundi 14 mars de 8h30 à 12h. Elle est conçue pour présenter aux nouveaux professeurs des informations sur les services et les procédures de l'université, l'enseignement au niveau de l'université et des conseils pour impliquer les étudiants.

L'orientation comprend des composantes asynchrones et synchrones :
- Bienvenue des doyens et directeurs de Dawson
- L'éducation basée sur les compétences et l'approche par programme
- Intégrité académique à Dawson
- Dates limites pour le corps professoral
- Rôles et responsabilités des enseignants
- Scénarios et discussions en classe
- Opportunités de développement professionnel

Cet événement est ouvert à tous les nouveaux professeurs de l'enseignement de jour et de la formation continue ayant une charge de travail pour l'hiver 2022.
Veuillez vous inscrire via ce lien : RSVP
Le contenu de l'orientation sera communiqué avant l'événement via la liste RSVP.


C'est la première semaine des Semaines du bien-être à Dawson.

16 février 2022

C'est la première semaine des Semaines du bien-être ! Le bureau du développement durable de Dawson, les ressources humaines, les services aux étudiant·es et l'Association étudiante de Dawson, avec la contribution des départements et des services de l'ensemble du collège, sont ravis d'offrir huit semaines d'activités de bien-être à tous les employés et étudiants de Dawson !

  1. Du 14 février au 8 avril 2022.
  2. Activités organisées principalement par les professeurs, le personnel et les retraités de Dawson ! (Défis en ligne et en personne en veillant à ce que les directives sanitaires actuelles soient respectées)
  3. Prix de participation pour la semaine de mi-parcours et la semaine finale !

Rejoignez le groupe Dawson Wellness Challenge 2022 sur YAMMER via office 365 pour participer à nos activités hebdomadaires ! Vous pouvez également nous suivre sur Instagram Dawson Wellness!

Pour en savoir plus, veuillez envoyer un courriel à sustainability@dawsoncollege.qc.ca


Le défi du bien-être commence le 14 février

2 février 2022

Le bureau du développement durable de Dawson, les ressources humaines, les services aux étudiant·es et l'Association étudiante de Dawson, avec la contribution des départements et services de l'ensemble du Collège, sont ravis d'offrir 8 semaines d'activités de bien-être au personnel et aux étudiant·es de Dawson !

  1. Du 14 février au 8 avril 2022.
  2. Activités organisées principalement par les professeurs, le personnel et les retraités de Dawson ! (Défis en ligne et en personne en veillant à ce que les directives sanitaires actuelles soient respectées)
  3. Prix de participation pour la semaine de mi-parcours et la semaine finale !

Rejoignez le groupe Dawson Wellness Challenge 2022 sur YAMMER via office 365 pour participer à nos activités hebdomadaires ! Vous pouvez également nous suivre sur Instagram Dawson Wellness!

Pour en savoir plus, veuillez envoyer un courriel à sustainability@dawsoncollege.qc.ca


En savoir plus : Le certificat de bonheur durable est de retour !

Le certificat de bonheur durable revient !

2 février 2022

En 2019, six membres du personnel de Dawson ont participé à une formation d'animateur sur le bonheur durable (SH) qui s'est déroulée sur une période de six mois. Ce que nous avons développé en termes de connaissances et de compétences nous a aidés à réfléchir à notre bien-être professionnel et personnel. Avec la fermeture du campus du Collège au printemps 2020, nous avons pris du recul, planifié à nouveau et...

Les nouveaux tarifs d'assurance entrent en vigueur le 20 janvier

19 janvier 2022

Bonjour à tous et bonne année !

Veuillez noter que le Collège a reçu les nouveaux taux d'assurance collective de la SSQ et de La Capitale pour l'année 2022. Ces nouveaux taux entreront en vigueur à compter de la paie du20 janvier2022.

Je voudrais rappeler à tous ceux qui bénéficient d'une couverture que toutes les informations pertinentes (tarifs, brochures d'information, etc.) peuvent être consultées sur le site web de Dawson, sous l'onglet " Employee Insurance and Benefit " : https://www.dawsoncollege.qc.ca/human-resources/employee-insurance-and-benefits/.

Choisissez parmi les catégories d'emploi disponibles et faites défiler la page pour connaître les tarifs.

Veuillez prendre le temps d'examiner les diverses retenues sur votre paye du 20 janvier (n'oubliez pas que les taux de cotisation de La Capitale et de SSQ n'incluent pas la taxe de vente obligatoire de 9 %). Si vous avez des questions ou des préoccupations, n'hésitez pas à contacter Soula Tsafaras à stsafaras@dawsoncollege.qc.ca ou Allison Freund à afreund@dawsoncollege.qc.ca.


Soutien aux employés et aux étudiants

19 janvier 2022

Un soutien est disponible gratuitement pour les employés et les étudiants qui en ont besoin en ces temps difficiles.

Les services de santé de Dawson ont mis à jour la page des ressources en matière de santé mentale .

Cliquez sur En savoir plus pour accéder au programme d'aide aux employés (PAE) de Dawson, qui offre un soutien gratuit et confidentiel 24 heures sur 24, sept jours sur sept.


Ressources pour les journées pédagogiques intercollégiales 2022

19 janvier 2022

Merci aux collègues de Dawson qui ont contribué au succès des journées pédagogiques intercollégiales, qui se sont déroulées en ligne du 12 au 14 janvier. Plus de 50 présentations ont été données à quelque 700 personnes provenant des cégeps anglophones. Le thème était « Transformation systémique : Développer nos pratiques d'inclusion ». Les ressources seront en ligne pour une durée limitée sur Linkr : https://app.linkreducation.com/organisation/details/news/18. Linkr est une ressource gratuite, mais vous devez demander l'accès au moyen de votre adresse de courriel du cégep. Une sélection de ressources sera également présentée sur le site de Dawson. Carrefour pédagogique de Dawson.


160 employés se font vacciner contre la grippe grâce à Dawson

1er décembre 2021

Cette année, l'équipe des ressources humaines de Dawson a organisé une campagne de vaccination gratuite contre la grippe à l'intention des employés. Au départ, ils avaient réservé trois jours de clinique de vaccination, mais les places se sont rapidement remplies, si bien qu'ils ont ajouté un quatrième jour. Au total, 160 employés de Dawson ont pris rendez-vous sur le campus pour se faire vacciner contre la grippe les 29 et 30 novembre, ainsi que les 1er et 2 décembre. Il est recommandé à tous les Canadiens âgés de plus de 6 mois de se faire vacciner contre la grippe cette année.


Révision de la politique en matière de violence sexuelle lors de la réunion du conseil d'administration du 24 novembre

1er décembre 2021

Le conseil d'administration du Collège Dawson a révisé la Politique en matière de violence sexuelle lors de sa réunion du 24 novembre. La politique révisée sera bientôt disponible sur le site Web du Collège. Le travail d'examen et de révision de la politique a commencé en juin lorsque le Comité permanent sur la violence sexuelle a créé une politique...

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Dernière modification : 23 mars 2022

 

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