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Soutien aux employés et aux étudiants

19 janvier 2022

Un soutien est disponible gratuitement pour les employés et les étudiants qui en ont besoin en ces temps difficiles.

Les services de santé de Dawson ont mis à jour la page des ressources en matière de santé mentale .

Cliquez sur En savoir plus pour accéder au programme d'aide aux employés (PAE) de Dawson, qui offre un soutien gratuit et confidentiel 24 heures sur 24, sept jours sur sept.


Ressources des Journées intercollégiales de la pédopornographie 2022

19 janvier 2022

Merci aux collègues de Dawson qui ont contribué au succès des Journées intercollégiales Ped 2022, qui se sont déroulées du 12 au 14 janvier en ligne. Plus de 50 présentations ont été données et plus de 700 participants des cégeps anglophones y ont assisté. Le thème était "Transformation systémique : Développer nos pratiques d'inclusion. Les ressources seront disponibles pour une durée limitée sur le site Linkr : https://app.linkreducation.com/organisation/details/news/18. Le site Linkr est gratuit, mais vous devez demander à y accéder en utilisant votre compte de messagerie électronique de l'université. Une sélection de ressources sera également présentée sur le site de Dawson. Carrefour pédagogique de Dawson.


160 employés se font vacciner contre la grippe grâce à Dawson

1er décembre 2021

Cette année, l'équipe des ressources humaines de Dawson a organisé une campagne de vaccination gratuite contre la grippe à l'intention des employés. Au départ, ils avaient réservé trois jours de clinique de vaccination, mais les places se sont rapidement remplies, si bien qu'ils ont ajouté un quatrième jour. Au total, 160 employés de Dawson ont pris rendez-vous sur le campus pour se faire vacciner contre la grippe les 29 et 30 novembre, ainsi que les 1er et 2 décembre. Il est recommandé à tous les Canadiens âgés de plus de 6 mois de se faire vacciner contre la grippe cette année.


Révision de la politique en matière de violence sexuelle lors de la réunion du conseil d'administration du 24 novembre

1er décembre 2021

Le conseil d'administration du Collège Dawson a révisé le site Politique en matière de violence sexuelle lors de sa réunion du 24 novembre. La politique révisée sera bientôt disponible sur le site Web du Collège. Le travail d'examen et de révision de la politique a commencé en juin lorsque le Comité permanent sur la violence sexuelle a créé une politique...

En savoir plus : Enseigner en période de turbulences : thème de la séance plénière d'ouverture de la Journée Ped

Enseigner en période de turbulences : thème de la séance plénière d'ouverture de la journée Ped

3 novembre 2021

Plus de 160 habitants de Dawson ont assisté à l'allocution plénière du Dr Saul Carliner, qui a donné le coup d'envoi de la Journée Ped de Dawson, le 15 octobre. Au moyen d'une présentation virtuelle interactive et attrayante, M. Carliner a montré que COVID n'est qu'une des causes des "turbulences" dans l'enseignement supérieur, qui continueront d'affecter le travail quotidien des enseignants au 21e siècle. Carliner a déclaré qu'au-delà...

Le Ped Day a lieu ce vendredi 15 octobre

13 octobre 2021

Vous pouvez encore vous inscrire à la Journée de la pédale 2021 de Dawson, qui se déroulera en ligne ce vendredi 15 octobre. Des prix de présence seront remis aux participants chanceux à chaque session.

La séance plénière d'ouverture aura lieu à 9 heures avec Saul Carliner qui parlera de l'enseignement en période de turbulences. Le programme de la journée est bien rempli, avec quelque chose qui intéressera tous les membres du corps enseignant et tous les professionnels. On notera en particulier la session de 10h30 intitulée "Beyond Orange Shirt Day", qui sera animée par Charlie O'Connor et Laura Shea.

Réservez la date des Journées intercollégiales Ped : 12-14 janvier 2022

Cliquez sur Lire la suite pour accéder à la page du Ped Day, qui contient un programme, des informations complémentaires et des liens pour s'inscrire.


Le délai est prolongé jusqu'au 14 octobre à 12 heures pour répondre à l'enquête sur le thème de l'égalité entre les femmes et les hommes. Politique en matière de violence sexuelle

13 octobre 2021

Un nombre record d'étudiants ont participé à l'enquête sur Dawson's Politique en matière de violence sexuelleplus de 6 000 ! Il s'agit manifestement d'un sujet qui leur tient à cœur.

La date limite a été repoussée au jeudi 14 octobre à 12 heures. Nous espérons qu'un plus grand nombre d'employés répondront à l'enquête afin que le sous-comité d'examen de la politique dispose de données fiables pour formuler des recommandations en vue d'améliorer la politique. À ce jour, 509 employés ont participé à l'enquête dans les catégories suivantes :

Faculté : 310
Personnel de soutien : 117
Professionnels : 59

Cadres : 23

L'enquête est en ligne dans Omnivox et peut être consultée dans la rubrique "Nouveautés" ou en cliquant sur "Enquêtes et votes" dans le menu "Mes services Omnivox".

Cliquez sur En savoir plus pour accéder à la page de connexion d'Omnivox.


La journée de la santé publique aura lieu le 15 octobre

29 septembre 2021

Saul Carliner, de l'université Concordia, ouvrira la journée Dawson's Ped, le vendredi 15 octobre, par un discours plénier d'ouverture intitulé Teaching in Turbulent Times (L'enseignement en période de turbulences).

Même sans tenir compte de COVID, les experts ont prédit des bouleversements dans l'enseignement supérieur au cours de la prochaine décennie, résultant d'une combinaison de tendances démographiques, technologiques et sociales.

L'arrivée de COVID a mis en lumière d'autres considérations. Cette session explore d'abord ces perturbations, puis suggère 10 façons spécifiques dont ces perturbations peuvent affecter le travail quotidien des instructeurs de CEGEP, y compris les impacts sur le corps étudiant et leurs attentes, la nature des cours enseignés, et la nature de l'enseignement.

Cliquez sur le lien "En savoir plus" pour découvrir l'ensemble des événements de la journée Ped et pour vous inscrire.


Lancement aujourd'hui d'une enquête sur Politique en matière de violence sexuelle

29 septembre 2021

Aujourd'hui, le Collège lance une enquête auprès de tous les employés et de tous les étudiants afin qu'ils fassent part de leur expérience et/ou de leurs commentaires sur le site Politique en matière de violence sexuelle. L'enquête se déroulera jusqu'au 13 octobre.

Pour répondre à l'enquête, connectez-vous à Omnivox et cherchez-le sous la rubrique Nouveautés ou cliquez sur Sondages et votes dans le menu Mes services Omnivox.

Vos réponses anonymes et toutes les données fournies par les employés et les étudiants de Dawson seront soigneusement examinées par le sous-comité d'examen des politiques du comité permanent pour le site Politique en matière de violence sexuelle. Le comité permanent fera ensuite des recommandations au conseil d'administration de Dawson lors de sa réunion du 24 novembre.

Dawson's Politique en matière de violence sexuelle est en vigueur depuis le 1er septembre 2019. Chaque année, le Comité permanent doit examiner la politique et y apporter des révisions si nécessaire.

Les nouveaux employés et ceux qui n'ont pas encore terminé leur formation obligatoire peuvent choisir de la suivre en anglais ou en français :

Pour accéder à la formation vidéo :

Aller à : https://moodle.dawsoncollege.qc.ca/course/view.php?id=23959

  • Vous n'avez pas besoin de télécharger un logiciel ou de vous inscrire à un compte.
  • Utilisez votre identifiant de connexion au réseau du Dawson College
  • Regardez le menu du haut
  • Sélectionner : Mes cours
  • Sélectionner : Violence sexuelle - Employés

En savoir plus : Politique en matière de violence sexuelle Mise à jour

Politique en matière de violence sexuelle Mise à jour

15 septembre 2021

Le site Politique en matière de violence sexuelle du Collège Dawson est entré en vigueur le 1er septembre 2019. Chaque année, le comité permanent doit examiner la politique et y apporter des modifications si nécessaire. Le Comité permanent s'est réuni le 1er juin et a établi un sous-comité de révision, qui s'est réuni le 9 septembre. Le processus de révision commencera par une enquête auprès des employés et...

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Dernière modification : 19 janvier 2022

 

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