1er juin 2022
"un bonheur qui contribue au bien-être individuel, communautaire ou planétaire sans exploiter les humains ni compromettre l'environnement ou les générations futures" -Catherine O'Brien Dawson étudiant·es, le personnel de soutien et des groupes externes ont participé à l'expérience éducative du bonheur durable entre pairs depuis l'hiver 2020. Les sessions hebdomadaires sont développées dans le but de reconnecter les personnes, la communauté et...
1er juin 2022
Environ deux tiers des personnes ont vécu au moins une expérience défavorable dans leur enfance (ECA). Il existe de nombreux types de traumatismes et différentes façons de les vivre. Ce sont quelques-unes des choses que les participants ont apprises lors d'un atelier de la Journée de formation du personnel de soutien sur les soins tenant compte des traumatismes, donné par Denise Michelle Brend, professeure adjointe à l'Université Laval...
1er juin 2022
Afin de se conformer à la nouvelle législation québécoise sur la protection des renseignements personnels et de protéger l'intégrité du processus d'enquête, quatre mises à jour sont apportées au Politique en matière de violence sexuelle du Collège Dawson. Le projet de loi 64, qui entrera en vigueur en septembre 2022, a entraîné l'insertion du paragraphe suivant dans l'article...
La journée de formation du personnel de soutien aura lieu le 24 mai
18 mai 2022
La journée de formation du personnel de soutien aura lieu le mardi 24 mai de 8h50 à 16h30 en ligne. Elle comprendra une variété d'ateliers et l'orateur plénier Julien R. Johnson(photo) de Project 10. Ils nous aideront à comprendre la diversité des genres, des sexes et des orientations sexuelles. Julien est à l'origine des toilettes neutres de Dawson.
Denise M. Brend présentera une approche de soins tenant compte des traumatismes dans la communication et le travail avec les étudiants et les collègues. Denise enseigne actuellement à l'Université Laval et a été enseignante à Dawson.
Programme complet et liens pour participer aux ateliers en ligne : Programme de la journée de formation du personnel de soutien - 24 mai 2022
Nouveau coordonnateur des services aux étudiants
23 mars 2022
Nous sommes ravis d'accueillir Caroline Blouin en tant que nouvelle coordonnatrice de Services aux étudiant·es. Elle a travaillé pendant de nombreuses années dans différents établissements postsecondaires, en particulier en Ontario, dans des services qui soutenaient étudiant·es et leur réussite scolaire. Nous sommes convaincus que notre étudiant·es et notre personnel bénéficieront de son expérience et de sa connaissance des jeunes en âge de fréquenter le Collège et qu'elle sera un atout majeur pour notre équipe et pour le Collège.
Orientation des nouveaux professeurs 14 mars
9 mars 2022
L'orientation des nouveaux professeurs de Dawson aura lieu le lundi 14 mars de 8h30 à 12h. Elle est conçue pour présenter aux nouveaux professeurs des informations sur les services et les procédures de l'université, l'enseignement au niveau de l'université et des conseils pour impliquer les étudiants.
L'orientation comprend des composantes asynchrones et synchrones :
- Bienvenue des doyens et directeurs de Dawson
- L'éducation basée sur les compétences et l'approche par programme
- Intégrité académique à Dawson
- Dates limites pour le corps professoral
- Rôles et responsabilités des enseignants
- Scénarios et discussions en classe
- Opportunités de développement professionnel
Cet événement est ouvert à tous les nouveaux professeurs de l'enseignement de jour et de la formation continue ayant une charge de travail pour l'hiver 2022.
Veuillez vous inscrire via ce lien : RSVP
Le contenu de l'orientation sera communiqué avant l'événement via la liste RSVP.
C'est la première semaine des Semaines du bien-être à Dawson.
16 février 2022
C'est la première semaine des Semaines du bien-être ! Le bureau du développement durable de Dawson, les ressources humaines, les services aux étudiants et Dawson Student Union , avec la contribution des départements et des services de l'ensemble du collège, sont ravis d'offrir huit semaines d'activités de bien-être à tous les employés et étudiants de Dawson !
- Du 14 février au 8 avril 2022.
- Activités organisées principalement par les professeurs, le personnel et les retraités de Dawson ! (Défis en ligne et en personne en veillant à ce que les directives sanitaires actuelles soient respectées)
- Prix de participation pour la semaine de mi-parcours et la semaine finale !
Rejoignez le groupe Dawson Wellness Challenge 2022 sur YAMMER via office 365 pour participer à nos activités hebdomadaires ! Vous pouvez également nous suivre sur Instagram Dawson Wellness!
Pour en savoir plus, veuillez envoyer un courriel à sustainability@dawsoncollege.qc.ca
Le défi du bien-être commence le 14 février
2 février 2022
Le bureau du développement durable de Dawson, les ressources humaines, les services aux étudiants et Dawson Student Union , avec la contribution des départements et services de l'ensemble du collège, sont ravis d'offrir 8 semaines d'activités de bien-être à tous les employés et étudiants de Dawson !
- Du 14 février au 8 avril 2022.
- Activités organisées principalement par les professeurs, le personnel et les retraités de Dawson ! (Défis en ligne et en personne en veillant à ce que les directives sanitaires actuelles soient respectées)
- Prix de participation pour la semaine de mi-parcours et la semaine finale !
Rejoignez le groupe Dawson Wellness Challenge 2022 sur YAMMER via office 365 pour participer à nos activités hebdomadaires ! Vous pouvez également nous suivre sur Instagram Dawson Wellness!
Pour en savoir plus, veuillez envoyer un courriel à sustainability@dawsoncollege.qc.ca
2 février 2022
En 2019, six membres du personnel de Dawson ont participé à une formation d'animateur sur le bonheur durable (SH) qui s'est déroulée sur une période de six mois. Ce que nous avons développé en termes de connaissances et de compétences nous a aidés à réfléchir à notre bien-être professionnel et personnel. Avec la fermeture du campus du Collège au printemps 2020, nous avons pris du recul, planifié à nouveau et...
Les nouveaux tarifs d'assurance entrent en vigueur le 20 janvier
19 janvier 2022
Bonjour à tous et bonne année !
Veuillez noter que le Collège a reçu les nouveaux taux d'assurance collective de la SSQ et de La Capitale pour l'année 2022. Ces nouveaux taux entreront en vigueur à compter de la paie du20 janvier2022.
Je voudrais rappeler à tous ceux qui bénéficient d'une couverture que toutes les informations pertinentes (tarifs, brochures d'information, etc.) peuvent être consultées sur le site web de Dawson, sous l'onglet " Employee Insurance and Benefit " : https://www.dawsoncollege.qc.ca/human-resources/employee-insurance-and-benefits/.
Choisissez parmi les catégories d'emploi disponibles et faites défiler la page pour connaître les tarifs.
Veuillez prendre le temps d'examiner les diverses retenues sur votre paye du 20 janvier (n'oubliez pas que les taux de cotisation de La Capitale et de SSQ n'incluent pas la taxe de vente obligatoire de 9 %). Si vous avez des questions ou des préoccupations, n'hésitez pas à contacter Soula Tsafaras à stsafaras@dawsoncollege.qc.ca ou Allison Freund à afreund@dawsoncollege.qc.ca.
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Dernière modification : 1er juin 2022
