Donna Varrica est nommée coordonnatrice de la communication
1er septembre 2021
Donna Varrica, ancienne coordonnatrice des communications de Dawson (2001-2019), reprendra son poste pour une période de six mois à un an à compter de lundi, en remplacement de Megan Ainscow. Depuis qu'elle a quitté Dawson, elle a travaillé sur divers projets de communication et d'enseignement avec l'Université Concordia, l'École Polytechnique, la Commission scolaire English-Montréal et l'Institut de recherche clinique de Montréal. Heureuse d'être de retour, elle a hâte de renouer avec la communauté et de relever les nouveaux défis auxquels le Collège sera confronté au cours des prochains mois.
Nas Boucherit, nouveau coordonnateur des rénovations de la FAMA
18 août 2021
Nasreddine (Nas) Boucherit a pris ses nouvelles fonctions de coordonnateur des rénovations au sein du service de gestion des installations à la mi-juin. Il possède plus de vingt ans d'expérience en matière de construction, de rénovation et de maintenance, qu'il a acquise en parcourant le monde, notamment le Moyen-Orient, l'Europe et l'Amérique du Nord. Il a travaillé dans divers domaines, notamment l'hôtellerie, l'immobilier et les soins de santé. Nas est venu au Collège en raison de son intérêt pour l'histoire et l'architecture et il se réjouit de tous les projets à venir.
Tommy Diamantakos nouveau directeur adjoint associé de la CAA
18 août 2021
Tommy Diamantakos (classe 2002, Cinéma | Communications) est heureux de revenir à Dawson.
En juillet, Tommy a pris ses nouvelles fonctions à l'adresse directeur adjoint associé , dans le domaine des arts créatifs et appliqués, et a collaboré avec la doyenne Andréa Cole pour soutenir les enseignants et les étudiants. Nous travaillons d'arrache-pied pour nous assurer que tout est en place pour un démarrage en douceur", a-t-il déclaré, avant d'ajouter : "Je suis impatient de voir les étudiants et les enseignants revenir sur le campus".
Tommy attend avec impatience les activités de fin d'année et la saison des vernissages.
Avant d'arriver à Dawson, Tommy a été coordonnateur de l'éducation permanente au Collège Vanier. Il a également travaillé au Heritage College en tant qu'associé ( directeur des études) et a enseigné l'anglais comme langue seconde.
1er juin 2021
Lors d'un atelier organisé le 28 mai, les enseignants, les professionnels et le personnel de soutien ont été sensibilisés à la santé mentale, à la stigmatisation associée à la santé mentale et à la façon de soutenir leurs collègues, leurs amis et leurs proches. L'atelier de trois heures était organisé par le service des ressources humaines de Dawson et dirigé par un animateur de Morneau Shepell, qui gère le programme d'aide aux employés de Dawson,...
Participer à des sessions d'information pour l'ensemble du personnel sur le nouveau code de conduite
1er juin 2021
Comme annoncé dans le dernier numéro de D News, un nouveau code de conduite entrera en vigueur le 1er août pour l'ensemble du personnel, des étudiants et des visiteurs du campus de Dawson.
Les ressources humaines, en collaboration avec les services aux étudiants, organiseront deux sessions d'information pour l'ensemble du personnel afin d'en savoir plus sur la nouvelle politique et de leur donner l'occasion de poser des questions :
- Mercredi 9 juin, de 10 heures à 11 heures.
- Jeudi 10 juin, de 11 heures à midi
Rejoignez-nous pour en savoir plus sur la manière dont cette nouvelle politique contribuera à garantir que tous les membres de la communauté Dawson bénéficient non seulement d'un environnement sûr et sain, mais aussi d'un traitement respectueux et civilisé.
Une invitation sera envoyée sous peu par courriel à All Dawson avec les liens pour s'inscrire.
Atelier du 28 mai sur la santé mentale au travail
18 mai 2021
Le nombre de places est limité pour l'atelier sur la santé mentale en milieu de travail offert par Morneau-Shepell le vendredi 28 mai, de 9 h à 12 h .
À l'issue de cet atelier, les participants seront en mesure de :
- En savoir plus sur les problèmes de santé mentale les plus courants.
- Reconnaître les symptômes typiques associés aux problèmes de santé mentale et les comportements que l'on peut s'attendre à voir apparaître sur le lieu de travail.
- Développer des stratégies pour s'aider ou aider d'autres personnes (le cas échéant) qui présentent des comportements associés à des problèmes de santé mentale
Tous les employés sont invités à participer à cette session. Le personnel de soutien et les professionnels sont priés de demander l'approbation de leur supérieur.
Cliquez sur Lire la suite pour vous inscrire.
Besoin d'aide pour les examens Cont. Ed.
18 mai 2021
Le Bureau d'assurance qualité et de planification (QAPO) recherche du personnel pour surveiller les examens finaux de formation continue le jeudi 27 mai et le lundi 31 mai de 17 heures à 22 heures et le samedi 29 mai de 8 heures à 13 heures. Si vous êtes intéressé(e), veuillez contacter Katherine McWhaw à l'adresse kmcwhaw@dawsoncollege.qc.ca. Aidez l'Ordre à garantir à tous un environnement sûr et sans heurts pour les examens finaux.
18 mai 2021
Toute personne qui vient travailler, assister à un cours ou visiter le campus du Collège a droit non seulement à un environnement sûr et sain, mais aussi à être traitée avec respect et civilité. Ces principes sont à la base du nouveau code de conduite de Dawson qui s'appliquera à l'ensemble de la communauté de Dawson, y compris les étudiants, les employés,...
4 mai 2021
Le Collège Dawson a ouvert ce que Sabrina Jafralie a appelé un "espace courageux pour des conversations courageuses" lorsque l'éducatrice et conférencière de l'Université McGill s'est exprimée virtuellement au Collège Dawson sur le thème de la lutte contre le racisme le 28 avril. Un espace courageux est un endroit où l'on "dit ce que l'on a à dire, où l'on y réfléchit et où l'on dit d'où cela vient",...
Aidez-nous à recruter des occasionnels
4 mai 2021
Le Collège Dawson cherche à reconstituer son pool d'occasionnels, en particulier à l'approche de la période des examens finaux.
Merci de faire passer le message aux personnes de votre réseau susceptibles d'être intéressées par un emploi occasionnel.
Cliquez sur Lire la suite pour consulter l'offre d'emploi, qui peut être partagée.
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Dernière modification : 1er septembre 2021
