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Nouveau coordonnateur des finances

8 mars 2023

Angela Pomponi a pris ses nouvelles fonctions de coordonnatrice des finances le 20 février. Comptable professionnelle agréée, Angela apporte à Dawson plus de vingt ans d'expérience, dont le dernier poste qu'elle a occupé était celui de gestionnaire des ressources financières au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'ile-de-Montréal.

Dans ses nouvelles fonctions, Angela sera responsable de la conception, de l'établissement et de la mise à jour des procédures financières et des calendriers d'activités dans les domaines de la facturation et des frais d'inscription des étudiants, des comptes débiteurs, des comptes créditeurs, des rapports sur les subventions de recherche et des opérations de trésorerie.


Nouveaux taux d'assurance collective

25 janvier 2023

Veuillez noter que le Collège a reçu les nouveaux taux d'assurance collective de SSQ et Beneva pour 2023. Ces nouveaux taux sont entrés en vigueur sur la paye du 19 janvier 2023.Veuillez prendre le temps de vérifier votre couverture et les retenues de primes sur votre paye du 19 janvier 2023 afin de vous assurer qu'il n'y a pas d'erreur.  

Le personnel bénéficiant d'une couverture d'assurance collective peut trouver toutes les informations pertinentes (tarifs, brochures d'information, etc.) sur le site web de Dawson, sous l'onglet "Employee Insurance and Benefit" (assurances et avantages sociaux) :https://www.dawsoncollege.qc.ca/human-resources/employee-insurance-and-benefits/. Choisissez parmi les catégories d'emploi disponibles et faites défiler la page pour connaître les tarifs.

Si vous avez des questions, veuillez contacter l'équipe chargée des prestations à l'adresse suivantebenefits@dawsoncollege.qc.ca


En savoir plus : Comment enseigner dans un but précis - points forts de l'allocution du Ped Day

Comment enseigner dans un but précis - points forts de l'allocution du Ped Day

25 janvier 2023

Le discours de Karen Gazith lors des Journées intercollégiales de la pédagogie, le 10 janvier, a été un cours accéléré sur la manière d'être un enseignant efficace. Intitulé Teaching with Purpose, son discours portait le même nom que le livre qu'elle a publié en 2020. "La qualité de notre enseignement est le facteur le plus important pour la réussite d'un élève, a-t-elle déclaré....

Nouveaux taux d'assurance collective

30 novembre 2022

Veuillez noter que le Collège a reçu les nouveaux taux d'assurance collective de SSQ et de Beneva pour 2023. Veuillez noter que nous attendons toujours les taux d'assurance collective des cadres de SSQ. Ces nouveaux taux entreront en vigueur à compter de la paie du 19 janvier 2023.

Je voudrais rappeler à tous ceux qui bénéficient d'une couverture que toutes les informations pertinentes (tarifs, brochures d'information, etc.) sont disponibles sur le site web de Dawson, sous l'onglet "Employee Insurance and Benefit" (assurance et avantages sociaux) : https://www.dawsoncollege.qc.ca/human-resources/employee-insurance-and-benefits/. Choisissez parmi les catégories d'emploi disponibles et faites défiler la page pour connaître les tarifs.

Si vous avez des questions, veuillez écrire à l'équipe responsable des avantages sociaux à l'adresse suivante : benefits@dawsoncollege.qc.ca.


En savoir plus : Date limite du 19 décembre pour le cours sur le bonheur durable destiné au personnel de soutien et aux professionnels

Date limite du 19 décembre pour le cours sur le bonheur durable destiné au personnel de soutien et aux professionnels

30 novembre 2022

"un bonheur qui contribue au bien-être individuel, communautaire ou planétaire sans exploiter les humains ni compromettre l'environnement ou les générations futures" -Catherine O'Brien Dawson étudiant·es, le personnel de soutien et des groupes externes ont participé à l'expérience éducative du bonheur durable entre pairs depuis l'hiver 2020. Les sessions hebdomadaires sont développées dans le but de reconnecter les personnes, la communauté et...

Faites-vous vacciner gratuitement contre la grippe à Dawson

2 novembre 2022

La saison de la grippe est à nos portes et, conformément à nos valeurs de bien-être pour tous, le Collège a organisé une clinique de vaccination antigrippale GRATUITE ouverte à tous les employés de Dawson, selon le principe du premier arrivé, premier servi. L'équipe des ressources humaines travaille actuellement à confirmer les dates avec le fournisseur de services pour la fin du mois de novembre.

Vous pouvez vous attendre à recevoir un courriel dans la semaine du 7 novembre confirmant les dates et lieux de vaccination contre la grippe et contenant un lien pour prendre rendez-vous.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter Jennifer Dilalla à l'adresse jdilalla@dawsoncollege.qc.ca.


Première journée Ped en personne depuis la pandémie

19 octobre 2022

Le Collège Dawson a organisé sa première journée Ped en personne le 14 octobre. Plus de 120 enseignants, gestionnaires et professionnels y ont participé.

La directrice des ressources humaines, Pascahl Scott, a ouvert l'événement en déclarant : "Nous pouvons être fiers de la manière dont nous nous sommes adaptés à notre réalité actuelle". L'objectif de cette journée, a-t-elle ajouté, était de doter les enseignants de Dawson de stratégies pratiques.

Des remerciements particuliers ont été adressés aux organisatrices Angela Silvaroli et Jennifer Di Lalla des ressources humaines et Anne Piggott du site Bureau du développement académique ainsi qu'à leurs collègues.

Photo : L'orateur principal Roger Azevedo, de l'Université de Floride centrale, s'adresse aux enseignants de Dawson le 14 octobre.


Recherche d'un nouveau DG pour le CRISPESH de Dawson

7 septembre 2022

Vous pouvez aider le CRISPESH à trouver un nouveau directeur général en partageant l'offre d'emploi dans le lien En savoir plus. La date limite de candidature est fixée au 16 septembre.

Le CRISPESH est un organisme à but non lucratif, issu d'un partenariat entre le Cégep du Vieux Montréal et le Collège Dawson. C'est un centre de recherche appliquée et de transfert (CCTT) dont le mandat est de contribuer à l'avancement des connaissances ainsi qu'au développement et à la promotion de pratiques sociales favorisant l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle des personnes handicapées.

Les services offerts par le CRISPESH se distinguent par leur ancrage scientifique et expérientiel. En s'appuyant sur les connaissances issues de la recherche et sur les savoirs expérientiels, le Centre est en mesure d'offrir une gamme de services personnalisés propices au développement d'innovations sociales dans les organisations ou les communautés.

Cliquez sur Lire la suite pour accéder à l'offre d'emploi sur le site LinkedIn de Dawson.


En savoir plus : Comprendre la diversité des sexes, des genres et des orientations sexuelles avec Julien R. Johnson

Comprendre la diversité des sexes, des genres et des orientations sexuelles avec Julien R. Johnson

1er juin 2022

Julien est une jeune personne transgenre qui travaille pour les droits des transgenres et avec les jeunes transgenres depuis sept ans. Il est coordonnateur des services de soutien et intervenant pour le Projet 10 depuis plus de trois ans et c'est lui qui est à l'origine des trois salles de bain multi-stalles non mixtes de Dawson - une première historique pour les collèges...

En savoir plus : L'orientation des nouveaux professeurs aura lieu le 16 août

L'orientation des nouveaux professeurs aura lieu le 16 août

1er juin 2022

L'orientation des nouveaux professeurs se tiendra en personne le 16 août de 9h00 à 12h30. L'orientation des nouveaux professeurs de Dawson est conçue pour présenter aux nouveaux professeurs des informations sur les services et les procédures du collège, l'enseignement au niveau du collège, et des conseils pour impliquer les étudiants. L'orientation comprend des composantes asynchrones et synchrones : Mot de bienvenue des doyens et directeurs...

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Dernière modification : 8 mars 2023

 

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