Le Collège Dawson promeut une gestion efficace des ressources humaines qui :

• porte sur les qualités des employés telles qu’elles se manifestent par leur compétence professionnelle, par leur compréhension de leur rôle dans le cadre de la mission du Collège, par leur engagement à l’égard de cette mission ainsi que par la diligence et l’efficacité avec lesquelles ils s’acquittent des tâches qui leur sont confiées;
• reconnaît l’importance de la satisfaction des employés sur le lieu de travail;
• prend acte du respect et de la considération qui sont dus à tous les employés en vertu de leurs qualités individuelles ainsi que de leurs contributions à la mission du Collège.

Situé dans un bâtiment historique au cœur du centre-ville de Montréal parmi quelque cinq hectares d’espaces verts, le Collège Dawson est l’un des plus grands cégeps du Québec. Avec le plus vaste choix de programmes parmi les collèges anglophones, le Collège Dawson reflète le caractère unique de Montréal grâce à la diversité culturelle et ethnique de ses étudiants, de son personnel et de son corps enseignant. En tant qu’établissement du secteur public, Dawson offre à ses employés des conditions de travail et des avantages sociaux généreux, ainsi qu’une occasion de contribuer à l’avenir de notre société.