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En savoir plus : Enseigner en période de turbulences : thème de la plénière d'ouverture de journée pédagogique

L'enseignement en période de turbulences : thème de la séance plénière d'ouverture de la journée pédagogique

3 novembre 2021

Plus de 160 habitants de Dawson ont assisté à l'allocution plénière du Dr Saul Carliner, qui a donné le coup d'envoi de Dawson's journée pédagogique le 15 octobre. Grâce à une présentation virtuelle interactive et attrayante, M. Carliner a montré que COVID n'est qu'une des causes des "turbulences" dans l'enseignement supérieur, qui continueront d'affecter le travail quotidien des enseignants au 21e siècle. Carliner a déclaré qu'au-delà...

La journée pédagogique a lieu ce vendredi 15 octobre

13 octobre 2021

Vous pouvez encore vous inscrire à la journée pédagogique 2021 de Dawson, qui se déroulera en ligne ce vendredi 15 octobre. Des prix de participation seront remis à chaque session.

La séance plénière d'ouverture aura lieu à 9 heures avec Saul Carliner qui parlera de l'enseignement en période de turbulences. Le programme de la journée est bien rempli, avec quelque chose qui intéressera tous les membres du corps enseignant et tous les professionnels. On notera en particulier la session de 10h30 intitulée "Beyond Orange Shirt Day", qui sera animée par Charlie O'Connor et Laura Shea.

À vos agendas! Les journées pédagogiques intercollégiales auront lieu du 12 au 14 janvier 2022

Cliquez sur Lire la suite pour accéder à la page de la journée pédagogique. Vous y trouverez le programme, des renseignements complémentaires et les liens d'inscription.


Le délai est prolongé jusqu'au 14 octobre à 12 heures pour répondre à l'enquête sur le thème de l'égalité entre les femmes et les hommes. Politique en matière de violence sexuelle

13 octobre 2021

Un nombre record d'étudiants ont participé à l'enquête sur Dawson's Politique en matière de violence sexuelleplus de 6 000 ! Il s'agit manifestement d'un sujet qui leur tient à cœur.

La date limite a été repoussée au jeudi 14 octobre à 12 heures. Nous espérons qu'un plus grand nombre d'employés répondront à l'enquête afin que le sous-comité d'examen de la politique dispose de données fiables pour formuler des recommandations en vue d'améliorer la politique. À ce jour, 509 employés ont participé à l'enquête dans les catégories suivantes :

Faculté : 310
Personnel de soutien : 117
Professionnels : 59

Cadres : 23

L'enquête est en ligne dans Omnivox et peut être consultée dans la rubrique "Nouveautés" ou en cliquant sur "Enquêtes et votes" dans le menu "Mes services Omnivox".

Cliquez sur En savoir plus pour accéder à la page de connexion d'Omnivox.


journée pédagogique est le 15 octobre

29 septembre 2021

Saul Carliner, de l'Université Concordia, ouvrira la conférence Dawson's journée pédagogique le vendredi 15 octobre avec un discours plénier d'ouverture intitulé Teaching in Turbulent Times (Enseigner en période de turbulences).

Même sans tenir compte de COVID, les experts ont prédit des bouleversements dans l'enseignement supérieur au cours de la prochaine décennie, résultant d'une combinaison de tendances démographiques, technologiques et sociales.

L'arrivée de COVID a mis en lumière d'autres considérations. Cette session explore d'abord ces perturbations, puis suggère 10 façons spécifiques dont ces perturbations peuvent affecter le travail quotidien des instructeurs de CEGEP, y compris les impacts sur le corps étudiant et leurs attentes, la nature des cours enseignés, et la nature de l'enseignement.

Cliquez sur le lien "En savoir plus" pour consulter la liste complète des événements journée pédagogique et pour vous inscrire.


Lancement aujourd'hui d'une enquête sur Politique en matière de violence sexuelle

29 septembre 2021

Aujourd'hui, le Collège lance une enquête auprès de tous les employés et de tous les étudiants afin qu'ils fassent part de leur expérience et/ou de leurs commentaires sur le site Politique en matière de violence sexuelle. L'enquête se déroulera jusqu'au 13 octobre.

Pour répondre à l'enquête, connectez-vous à Omnivox et cherchez-le sous la rubrique Nouveautés ou cliquez sur Sondages et votes dans le menu Mes services Omnivox.

Vos réponses anonymes et toutes les données fournies par les employés et les étudiants de Dawson seront soigneusement examinées par le sous-comité d'examen des politiques du comité permanent pour la Politique en matière de violence sexuelle. Le comité permanent fera ensuite des recommandations au conseil d'administration de Dawson lors de sa réunion du 24 novembre.

La Politique  en matière de violence sexuelle de Dawson est en vigueur depuis le 1er septembre 2019. Chaque année, le Comité permanent doit examiner la politique et y apporter des révisions si nécessaire.

Les nouveaux employés et ceux qui n'ont pas encore terminé leur formation obligatoire peuvent choisir de la suivre en anglais ou en français :

Pour accéder à la formation vidéo :

Aller à : https://moodle.dawsoncollege.qc.ca/course/view.php?id=23959

  • Vous n'avez pas besoin de télécharger un logiciel ou de vous inscrire à un compte.
  • Utilisez votre identifiant de connexion au réseau du Dawson College
  • Regardez le menu du haut
  • Sélectionner : Mes cours
  • Sélectionner : Violence sexuelle - Employés

En savoir plus : mise à jour de la Politique en matière de violence sexuelle

Mise à jour de la Politique en matière de violence sexuelle

15 septembre 2021

Le site Politique en matière de violence sexuelle du Collège Dawson est entré en vigueur le 1er septembre 2019. Chaque année, le comité permanent doit examiner la politique et y apporter des modifications si nécessaire. Le Comité permanent s'est réuni le 1er juin et a établi un sous-comité de révision, qui s'est réuni le 9 septembre. Le processus de révision commencera par une enquête auprès des employés et...

Donna Varrica est nommée coordonnatrice de la communication

1er septembre 2021

Donna Varrica, ancienne coordonnatrice des communications de Dawson (2001-2019), reprendra son poste pour une période de six mois à un an à compter de lundi, en remplacement de Megan Ainscow. Depuis qu'elle a quitté Dawson, elle a travaillé sur divers projets de communication et d'enseignement avec l'Université Concordia, l'École Polytechnique, la Commission scolaire English-Montréal et l'Institut de recherche clinique de Montréal. Heureuse d'être de retour, elle a hâte de renouer avec la communauté et de relever les nouveaux défis auxquels le Collège sera confronté au cours des prochains mois.


Nas Boucherit, nouveau coordonnateur des rénovations de l'équipe des ressources matérielles

18 août 2021

Nasreddine (Nas) Boucherit a commencé à exercer ses nouvelles fonctions de coordonnateur des rénovations au sein du service des ressources matérielles à la mi-juin. Il possède plus de vingt ans d'expérience en matière de construction, de rénovation et de maintenance, qu'il a acquise en parcourant le monde, notamment au Moyen-Orient, en Europe et en Amérique du Nord. Il a travaillé dans divers domaines, comme l'hôtellerie, l'immobilier et les soins de santé. Nas est venu au Collège en raison de son intérêt pour l'histoire et l'architecture et il se réjouit de tous les projets à venir.


Tommy Diamantakos nouveau directeur adjoint associé de la CAA

18 août 2021

Tommy Diamantakos (cohorte 2002, Cinéma | Communications) est heureux de revenir à Dawson.

En juillet, Tommy a pris ses nouvelles fonctions à l'adresse directeur adjoint associé , dans le domaine des arts créatifs et appliqués, et a collaboré avec la doyenne Andréa Cole pour soutenir les enseignants et les étudiants. Nous travaillons d'arrache-pied pour nous assurer que tout est en place pour un démarrage en douceur", a-t-il déclaré, avant d'ajouter : "Je suis impatient de voir les étudiants et les enseignants revenir sur le campus".

Tommy attend avec impatience les activités de fin d'année et la saison des vernissages.

Avant d'arriver à Dawson, Tommy a été coordonnateur de l'éducation permanente au Collège Vanier. Il a également travaillé au Heritage College en tant qu'associé ( directeur des études) et a enseigné l'anglais comme langue seconde.


En savoir plus : Créer un lieu de travail mentalement sain

Créer un lieu de travail mentalement sain

1er juin 2021

Lors d'un atelier organisé le 28 mai, les enseignants, les professionnels et le personnel de soutien ont été sensibilisés à la santé mentale, à la stigmatisation associée à la santé mentale et à la façon de soutenir leurs collègues, leurs amis et leurs proches. L'atelier de trois heures était organisé par le service des ressources humaines de Dawson et dirigé par un animateur de Morneau Shepell, qui gère le programme d'aide aux employés de Dawson,...

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Dernière modification : 3 novembre 2021

 

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