Cours du réseau Performa - Été 2024
22 février 2024
Le Collège Dawson encourage les membres du corps enseignant et les professionnel·les de l'éducation à s'inscrire à un programme crédité de l'Université de Sherbrooke destiné aux enseignant·es du niveau collégial. Performa offre une formation continue pertinente donnée par des enseignant·es et des professionnel·les qui travaillent dans des cégeps.
Voici certains des cours offerts en anglais à l'été 2024 :
- College Teaching and Course Design (PED601)
- How Students Learn (PED603)
- Fostering Creativity in Teaching and Learning (PRF-751)
Les cours sont dispensés en ligne et en modes d'apprentissage diversifiés.
La date limite pour les personnes qui suivent pour la première fois un cours du programme Performa, que ce soit dans le cadre du programme d'études ou à titre indépendant, est le 15 mars. Pour en savoir plus, communiquez avec Azra Khan, conseillère pédagogique, Ressources humaines.
Performa : séances d'information en février
25 janvier 2024
L'inscription aux cours de français gratuits est prolongée jusqu'au 30 janvier
25 janvier 2024
Les professionnel·les et le personnel de soutien peuvent s'inscrire à des cours de français gratuits au Centre de formation et de perfectionnement de Dawson. La date limite d'inscription a été repoussée au mardi 30 janvier, à 12 heures.
Consultez le flyer pour plus d'informations : Cours de français pour le personnel de soutien et les professionnels
Nouveaux taux d'assurance collective
23 janvier 2024
Veuillez noter que le Collège a reçu les nouveaux taux d'assurance collective de la SSQ⁄Beneva (professionnel·les, personnel de soutien et gestionnaires) et de Beneva (corps enseignant) pour 2024. Ces nouveaux taux, le cas échéant, entreront en vigueur pour la plupart des membres du personnel sur la paie du 18 janvier 2024. Veuillez prendre le temps de vérifier votre couverture et les primes retenues à la source sur votre paie du 18 janvier 2024 pour vous assurer qu'il n'y a pas d'erreur. Si vous constatez une anomalie, veuillez communiquer avec nous dès que possible.
Le personnel bénéficiant d'une couverture d'assurance collective peut trouver toutes les informations pertinentes (taux, sommaires des protections, etc.) sur la page Web de Dawson https://fr.dawsoncollege.qc.ca/human-resources/employee-insurance-and-benefits/. Choisissez votre groupe d'emploi et faites défiler la page pour connaître les taux.
Si vous avez des questions, veuillez écrire à l'équipe responsable des avantages sociaux à l'adresse suivante : benefits@dawsoncollege.qc.ca.
29 novembre 2023
Le personnel de soutien et les professionnels ont l'opportunité extraordinaire d'utiliser leur temps de travail pour assister et participer activement au cours non crédité de Dawson sur le bonheur durable. Ce cours est gratuit et permet aux participants de réfléchir à la psychologie positive et à la durabilité. Il contribue à l'engagement de Dawson en faveur du bien-être pour tous, de manière durable. Qu'est-ce que le bonheur durable ? "Le bonheur...
Cours non crédités du réseau Performa
20 novembre 2023
À la session d'hiver 2024, le réseau Performa de l'Université de Sherbrooke offrira une formation non créditée gratuite. Intitulée « Faire ses premiers pas au collégial, prendre ses repères », cette formation s'adresse aux enseignant·es en début de carrière. La date limite d'inscription est le 12 janvier 2024. Pour en savoir plus, cliquez sur le lien Formation non créditée (usherbrooke.ca).
Pour vous inscrire, communiquez avec Azra Khan, conseillère pédagogique, à l'adresse akhan@dawsoncollege.qc.ca.
9 novembre 2023
La conférence d'Erin Barker à journée pédagogique le 13 octobre a aidé le public à comprendre le stade psychologique dans lequel se trouvent la plupart de nos étudiants : l'âge adulte émergent, qui s'étend de 18 ans à la fin de la vingtaine. À cet âge, les jeunes adultes "ne sont pas totalement indépendants, mais ils sont moins dépendants. C'est un âge où l'on se sent...
Rappels sur la Politique en matière de violence sexuelle
6 novembre 2023
Dawson s'engage à créer un lieu de travail sûr et respectueux pour tous les membres de sa communauté. La violence sexuelle n'a pas sa place au Collège et nous prenons au sérieux tous les rapports faisant état d'un tel comportement.
Ce qu'il faut savoir :
- Dawson a une Politique en matière de violence sexuelle.
- Tous les employés et étudiants sont tenus par la loi de suivre chaque année une formation sur la prévention des violences sexuelles. Ceux qui ont manqué la date limite de juin 2023 pour compléter leur formation peuvent toujours accéder au lien dans Omnivox.
- Outre la politique, il existe des procédures à suivre pour les étudiants et des procédures à suivre pour les employés, pour les divulgateurs et les personnes interrogées.
Ce que vous devez faire :
6 novembre 2023
Catherine O'Brien définit le concept de bonheur durable comme suit : "un bonheur qui contribue au bien-être individuel, communautaire ou planétaire sans exploiter les humains ni compromettre l'environnement ou les générations futures". Le site Bureau du développement durable a le plaisir d'annoncer qu'un certificat de 20 heures sur le bonheur durable sera proposé au corps enseignant pendant l'hiver 2024 session. De nombreux employés...
Accès aux ressources de la journée pédagogique
25 octobre 2023
Vous trouverez les ressources mises à disposition par les présentatrices et présentateurs lors de la journée pédagogique du 13 octobre sur un site SharePoint :
Journées pédagogiques - Accueil (sharepoint.com)
Pour accéder aux fichiers, vous devez vous connecter à Office 365.
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Dernière modification : 26 février 2024
