Tous les employés permanents de la direction peuvent bénéficier de la couverture sociale.

La participation au régime de base d'assurance maladie et d'assurance dentaire est obligatoire pour tous les cadres admissibles. Toutefois, un cadre peut, en donnant un préavis écrit au Collège, demander d'être exempté de la participation au régime de base d'assurance maladie et d'assurance soins dentaires, à condition de présenter une preuve d'une protection similaire en vertu d'un autre régime d'assurance collective.

Conformément à l'accord conclu entre l'Ordre et ses assureurs, l'assurance-vie supplémentaire est facultative pour les cadres. Toutes les autres couvertures, y compris l'assurance maladie de base, l'assurance vie de base, les soins dentaires et l'invalidité de longue durée, sont obligatoires.

Les cadres qui continuent à payer leurs primes d'assurance ne subiront aucune interruption de leur couverture à la suite d'un congé autorisé.

Les questions de la direction concernant les congés, les congés sabbatiques et les autres absences du travail doivent être adressées au technicien en administration des ressources humaines (employés non enseignants), section locale 1380.

Les cadres qui ont des questions sur les congés de maladie, de maternité, de paternité et autres congés connexes doivent contacter le bureau des avantages sociaux, section locale 1373.

Les questions relatives à l'assurance maladie des employés de la Direction qui partent à la retraite peuvent être répondues par les spécialistes de la retraite au : 514 223 2501 et (pour l'assurance dentaire) : 1 800-463-4856, poste 2022.

Les questions concernant les pensions et autres politiques de retraite pour tous les employés des cégeps doivent être adressées à Retraite Québec (anciennement CARRA La Commission Administrative des Régimes de Retraites et d'Assurances) au 1 800 463 5533 ou sur leur site web : www.retraitequebec.gouv.qc.ca.