Le Collège Dawson est fier de présenter le Guide des programmes 2010 :
  www.dawsoncollege.qc.ca/viewbook

Le Guide des programmes, parfois appelé prospectus, est une présentation de tous les programmes offerts au Collège Dawson. À l'automne 2021, le Collège offrira cinq programmes préuniversitaires et 22 programmes techniques. Technologie de l’échographie médicale sera offert pour la première fois.

Les principales pages de recrutement du site web du Collège Dawson, notamment les pages consacrées aux programmes et aux profils, ainsi que la section "Comment postuler", sont rafraîchies par un menu simplifié, un nouveau contenu et un design moderne.

Il sera l'outil clé de la saison de recrutement en ligne pour l'automne 2021 et de la journée portes ouvertes, qui consistera en une série d'événements virtuels organisés du 20 au 22 octobre et le 25 octobre.

Le nouveau Guide des programmes s'ouvre sur une double page amusante présentant les 10 principales raisons pour lesquelles vous aimerez Dawson. Il présente les programmes et les profils de programmes d'une toute nouvelle manière.

Des pages attrayantes et faciles à scanner

Chaque page commence par une liste attrayante intitulée "Si vous voulez", qui donne aux étudiants potentiels une idée de ce qu'ils étudieront ou de ce qu'ils feront dans une carrière après leurs études. Une photo représentative, une brève description du programme ou du profil et un texte à puces permettent aux étudiants potentiels de savoir ce qu'ils apprendront et où cela les mènera. Des étudiants et des diplômés récents ont fourni des témoignages, qui figurent dans chaque programme et profil.

Plus de web et moins de papier

Un nombre nettement moins important d'exemplaires du Guide des programmes sera imprimé. Ceux-ci seront principalement remis aux conseillers d'orientation des écoles secondaires en tant que ressource professionnelle. Cette décision est basée sur une approche "web first" et un engagement en faveur de l'environnement.

Le document remis aux étudiants potentiels est un nouveau condensé de 12 pages (Guide des programmes), qui contient les informations essentielles et encourage la visite des pages du programme et du profil sur le site web.

Le travail d'un collectif

La conseillère en communication Dana Dragomir, qui a géré le projet, a travaillé avec un comité consultatif sur les documents de recrutement composé de représentants du corps enseignant, des doyens, du bureau du registraire, du bureau directeur des étudeset du bureau de la communication. Ces personnes ont apporté leur expertise et fourni une orientation stratégique tout au long de la refonte.

"La liste des personnes à remercier est très longue", a déclaré Mme Dana. "En tête de liste figurent les coordonnateurs des programmes et des profils, qui ont travaillé en étroite collaboration avec le bureau de la communication afin de créer un nouveau contenu attrayant pour leurs fiches d'information. Outre les coordonnateurs, au moins 30 personnes ont travaillé sur l'un ou l'autre aspect du projet.