Le Québec a besoin de nos infirmières diplômées
Tous les diplômés du programme de soins infirmiers de Dawson peuvent trouver un emploi dans ce domaine dès l'obtention de leur diplôme. De nombreux employeurs recrutent activement les nouvelles infirmières avant même qu'elles ne soient diplômées.
"Les hôpitaux préfèrent souvent les diplômés du DEC parce qu'ils apportent une vaste expérience pratique", a déclaré Cathy Moore, présidente du département des sciences infirmières de Dawson. "Lorsqu'ils obtiennent leur diplôme, nos étudiants ont accumulé plus de 1 000 heures d'expérience clinique.
Les étudiants apprennent et travaillent en milieu hospitalier et clinique tout au long du programme. Lorsqu'ils obtiennent leur diplôme, les diplômés de Dawson Nursing travaillent côte à côte en milieu clinique avec des collègues titulaires d'un diplôme de CEGEP ou d'une licence en sciences infirmières.
Culture de l'apprentissage tout au long de la vie
Il existe une culture de l'apprentissage et de la formation tout au long de la vie dans le secteur des soins infirmiers. L'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec exige que toutes les infirmières suivent une formation professionnelle chaque année. "Nos professeurs de Dawson insistent sur l'importance de se tenir au courant des meilleures pratiques en matière de soins infirmiers et de s'informer sur les nouveaux développements et les nouvelles questions. Il y a de nombreuses façons d'être infirmière et de continuer à apprendre et à se développer", a déclaré Cathy.
La profession d'infirmier est un domaine polyvalent qui offre une grande variété d'emplois, de lieux de travail et d'horaires. Un débat public a récemment eu lieu sur la question de savoir si les infirmières québécoises devraient être tenues d'être titulaires d'une licence en sciences infirmières pour pouvoir travailler en tant qu'infirmières.
Plus d'emplois que de diplômés
"Il est certain que le fait d'être titulaire d'un baccalauréat en sciences infirmières offre plus de possibilités et ouvre la porte à des postes de gestion et d'enseignement", a déclaré Mme Cathy. "Cependant, il y a actuellement plus d'emplois disponibles en soins infirmiers que de diplômés que nous produisons dans les cégeps du Québec. Le système de santé connaissait déjà une pénurie d'infirmières avant la pandémie, et cette pénurie est encore plus importante aujourd'hui. Nos diplômés font partie de la solution et n'ont pas besoin d'une formation supplémentaire pour travailler en tant qu'infirmier".
Les étudiants qui s'inscrivent au programme de soins infirmiers de Dawson ont des objectifs et des antécédents différents. "Certains étudiants n'ont pas les ressources financières nécessaires pour poursuivre des études universitaires, c'est pourquoi le programme de trois ans financé par l'État est attrayant", a déclaré Cathy.
"De nombreux diplômés de Dawson Nursing décident de poursuivre leurs études en sciences infirmières au niveau universitaire tout en travaillant comme infirmiers. Le fait d'être autorisé à travailler à la suite d'un DEC leur permet de subvenir à leurs besoins tout en poursuivant leurs études et en fournissant un service précieux à la communauté. Le fait de rendre le baccalauréat obligatoire supprimera cette option et pourrait entraîner une diminution du nombre d'étudiants entrant dans le domaine des soins infirmiers.
De nombreuses voies d'accès à la profession
"À Dawson, nous reconnaissons qu'il existe de nombreuses voies d'accès à la profession d'infirmière", a déclaré Robert Cassidy ( directeur des études ). "Il est dans l'intérêt de notre société de préserver l'accès aux soins infirmiers par le biais du CEGEP. Un diplômé du CEGEP en soins infirmiers est prêt et qualifié pour travailler en tant qu'infirmier. Nous produisons des infirmières compétentes depuis plus de 50 ans".
