Le Cégep Vert accorde une mention d'excellence et une reconnaissance spéciale à l'initiative Carbon Neutral Forever du Collège Dawson
Plus de 50 personnes impliquées dans des initiatives et des projets de développement durable et de bien-être pour tous dans les cégeps du Québec étaient présentes au Collège Dawson le 5 septembre pour une rencontre du Cégep Vert du Québec.
Le collège Dawson et d'autres cégeps ont reçu des certifications relatives à leurs programmes de gestion de l'environnement et à leurs pratiques éducatives.
En reconnaissance de l'engagement de Dawson à devenir Carbon Neutral Forever, Dawson a reçu une reconnaissance spéciale pour cette réalisation ainsi qu'une mention d'excellence .
"Le comité d'évaluation qui a examiné votre dossier souhaite vous féliciter pour l'excellent travail accompli", a écrit Catherine Gauthier, directrice générale d'ENvironnement JEUnesse, dans la lettre certifiant le niveau de Dawson comme excellent. "Votre institution fait preuve de leadership et d'une approche proactive impressionnante.
"Votre collège s'est positionné comme un modèle inspirant pour le réseau Cégep Vert. Vos nombreuses et ambitieuses actions et mesures méritent d'être partagées et imitées dans le milieu collégial. Nous sommes très heureux de vous compter parmi les membres actifs de notre réseau !
Juste avant que les certifications ne soient annoncées dans le magnifique Colab de Dawson, qui comporte un mur de jardin vivant, le collège Dawson a été appelé à recevoir une reconnaissance spéciale pour avoir été Carbon Neutral Forever (neutre en carbone pour toujours). Le Cégep Vert a déclaré que Dawson avait fait preuve d'un "engagement phénoménal" en prenant cet engagement.
C'est Véronique Paris, coordonnatrice des services de construction, qui s'est présentée pour recevoir cet honneur. Le département de Véronique, Plant and Facilities, a été remercié pour le soutien extraordinaire qu'il a apporté à cette réalisation.
"Je suis très fier de notre vision", a déclaré Chris Adam, du bureau du développement durable de Dawson. "Nous avons commencé avec un petit budget en 2006 et nous avons maintenant quatre employés à temps plein qui travaillent pour la durabilité et le bien-être de tous. Merci à M. Richard Filion pour sa vision qui a rendu tout cela possible.
