Le programme d'informatique et de technologie offre aux étudiants de^1ère et^2ème année une opportunité de stage d'été sous la forme du programme L'Alternance travail-études (ATE). Les étudiants qui participent au programme effectuent deux stages rémunérés de 8 à 12 semaines. Les stages ont lieu l'été suivant la première et la deuxième année.

Compétences et aptitudes des étudiants

1ère année

À la fin de leur première année, les étudiants ont acquis des compétences précieuses :

• Les bases de la programmation orientée objet en Java
• Interagir avec les bases de données à l'aide de SQL
• Assemblage, configuration et test du matériel informatique
• Interagir avec les systèmes informatiques via la ligne de commande sous Windows et Linux

2ème année

À la fin de leur deuxième année, les étudiants ont acquis des compétences précieuses :

• Création de programmes complexes orientés objet en Java, C# et Python à l'aide d'outils tels que JUnit et Entity Framework
• Gérer des projets et collaborer en utilisant Git et Gitlab
• Conception de bases de données à l'aide d'ERD, de normalisation, de procédures et de fonctions
• Développement web côté client et côté serveur à l'aide d'outils tels que Flask et Javascript

Avantages pour l'employeur

En participant au programme, les employeurs bénéficient des avantages suivants :

• Accéder directement aux étudiants prêts à rejoindre le marché du travail après leur stage.
• Recevoir les formulaires de crédit d'impôt de Revenu Québec pour tous les étudiants que vous embauchez
  • Les crédits d'impôt s'appliquent à la fois aux stagiaires et aux salaires des superviseurs.
• Un aperçu de la prochaine génération de développeurs et de professionnels de l'informatique.
• Fournir un retour d'information direct au programme CS à Dawson sur l'orientation et la pertinence du programme.

Participer

Chronologie

Les employeurs sont invités à soumettre une offre d'emploi à notre système, ce qui permet aux étudiants et aux coordonnateurs ATE de voir les différents postes disponibles. Les étudiants de Dawson sont disponibles pour des stages vers la mi-mai (la date exacte sera communiquée ultérieurement). Les étudiants sont tenus d'effectuer un minimum de 225 heures de travail sur une période de 8 à 16 semaines auprès d'un employeur.

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