Les employés de Dawson disposent désormais d'un nouvel endroit pour se détendre, se ressourcer et échanger. Le nouveau salon réservé au personnel du collège a ouvert ses portes le 12 février. Les employés peuvent y accéder à l'aide du code communiqué par le bureau des communications dans un courriel envoyé à l'ensemble du personnel de Dawson le jour même. Situé dans l'ancien espace réservé au programme de soins infirmiers au sixième étage (6B.1),...
Le Collège a mis sur pied un comité de santé et de sécurité chargé de traiter les questions de santé et de sécurité au travail qui touchent le personnel. Le comité se réunit régulièrement pour examiner les enjeux liés à l'environnement du campus et pour mettre en place des mesures proactives et préventives qui favorisent un milieu de travail sain et sécuritaire.
Le Collège s'engage à adopter une approche collaborative en matière de santé et de sécurité et invite toute la communauté à lui faire part de ses commentaires. Il est possible de communiquer avec un ou une membre du comité ou d’envoyer un courriel à la personne responsable de la santé et de la sécurité, à (HSRep@dawsoncollege.qc.ca).
Membres du comité de santé et de sécurité: Conner Morgan, coprésident 2025-2026 et représentant du personnel – ADP; Samuel Vallery Saint-Hilaire, coprésident 2025-2026 et représentant du Collège – Ressources matérielles; James Brasseur, représentant en santé et sécurité; Julie Drolet, infirmière en santé scolaire; Louisa Hadley, représentante du personnel – DTU; Geoff Kloss, représentant du Collège - Services aux étudiant·es; Johanne Rabbat, représentante en santé et sécurité; Soula Tsafaras, représentante du Collège - Ressources humaines; Serge Corchia, représentant du personnel – DSSU.
Nous recherchons des membres du personnel de Dawson souhaitant faire partie des comités de sélection pour les appels d'offres publics. Il s'agit d'une excellente occasion de contribuer au processus décisionnel du Collège, d'approfondir vos connaissances en matière de marchés publics et de collaborer avec des collègues de différents services. Les membres du comité acquièrent des compétences précieuses en matière d'évaluation, de transparence et de travail d'équipe, tout en contribuant à garantir que Dawson continue de faire des choix judicieux, éthiques et rentables.
Si vous souhaitez en savoir plus ou manifester votre intérêt, veuillez écrire à Patrick Khoueiry à l'adresse pkhoueiry@dawsoncollege.qc.ca.
En cas d'urgence, chaque seconde compte. Avant tout, appelez le service de sécurité du campus en cas d'accident ou de situation urgente. La personne au bout du fil appellera le 911 et coordonnera les interventions avec Urgences-Santé et la police au besoin. Les membres de l'équipe sont formés aux premiers secours et peuvent également localiser rapidement les défibrillateurs (DEA) et les trousses de premiers secours.
Si vous êtes témoin d'un accident ou en cas d'urgence :
Le Collège vient de rénover le local 2H.02 pour mieux servir les étudiants et les étudiantes en situation de handicap, avec des améliorations essentielles qui vont bien au-delà des besoins en mobilité.
«Nous voulions aménager un espace utile qui réponde vraiment aux besoins de la population étudiante, explique Christine Lister, responsable du Service d'aide à l'intégration des étudiantes et étudiants (SAIDE). Avec l'aide d'Inhwa Choi et d'Elias Azar, de l'équipe des ressources matérielles, nos attentes ont été dépassées.»
Inhwa souligne l'objectif du projet: «Les étudiantes et les étudiants devaient sentir que l'espace leur était destiné, qu'il était accueillant et conçu de manière délibérée. Loin d'être un rangement ou un coin mal défini, c'est un local où chaque étudiante, chaque étudiant peut venir se détendre, se concentrer, profiter d'un moment de calme.» Quant aux murs et au plancher, ajoute Inhwa, c'est «pour plus de chaleur et de quiétude» que l'équipe a choisi des nuances de vert au lieu des couleurs habituelles du Collège.
Cliquez sur le lien ci-dessous pour lire l'article publié sur la page d'accueil du Collège.
Photo (de gauche à droite): Maxwell Jones, Samuel Vallery Saint-Hilaire, Elias Azar, Inhwa Choi, Diane Gauvin, Geoff Kloos et Christine Lister, membres du personnel de Dawson, ont participé à la rénovation du local 2H.02.
Quand on annonce un code argent (Silver Code), ça veut dire qu’il y a une personne armée ou un tireur actif à proximité. Quand vous entendez cette annonce d'urgence, évaluez votre situation et déterminez si vous devez fuir, vous cacher ou vous défendre.
La gestion des installations a lancé son nouveau formulaire de rapport d'accident/incident sur Omnivox. Dans le cadre de l'amélioration continue de la planification de la santé et de la sécurité au Collège, FAMA a dévoilé le formulaire Omnivox après avoir testé et affiné le processus en collaboration avec le comité de santé et de sécurité de Dawson. Ce qui était auparavant un formulaire imprimable sur le site Web de Dawson est maintenant...
Nous sommes en train d'installer de nouveaux panneaux Défense de fumer et de vapoter sur le campus.
Dawson est officiellement un environnement sans fumée, partout à l'intérieur et à l'extérieur du campus. La politique du Collège à ce sujet est disponible ici : Policy for a Smoke-Free College.
Les étudiant·es comme les membres du personnel qui enfreignent la politique feront l'objet de sanctions.
Au Québec, la Loi concernant la lutte contre le tabagisme interdit de fumer ou de vapoter à 9 mètres de la porte, de la fenêtre ou d’une prise d'air d'un endroit public ou privé.
L'espace étudiant de Conrod au Collège Dawson (2F), près de l'entrée du 4001, boul. W., sera utilisé par Élections Canada comme bureau de vote pour la circonscription de Notre-Dame-de-Grâce-Westmount le jour des élections fédérales, le lundi 28 avril.
Le contrat du Collège avec notre fournisseur actuel de services alimentaires arrive à échéance en juillet 2026. La sélection d'un fournisseur peut s'avérer complexe. Il faut tenir compte de la durabilité, de l'accessibilité, des prix, des options saines, des services de restauration et de la concurrence avec les offres alimentaires du centre-ville.
Le service des ressources matérielles a mis en place un comité des services alimentaires composé d'étudiant·es et de membres du personnel de tous horizons à Dawson. En collaboration avec le Bureau d'assurance qualité et de planification, le comité mène une enquête pour recueillir les commentaires de la communauté de Dawson sur la façon dont les étudiant·es et les employé·es utilisent (ou n'utilisent pas) les services alimentaires du Collège.
Vous trouverez le sondage sur Omnivox, dans la section « What's new » dans le coin supérieur droit de la page d'accueil. Plus de 2000 étudiant·es y ont déjà répondu, ainsi que plus de 250 membres du personnel. Vous avez jusqu'au 4 avril 2025 pour nous faire part de votre opinion.
Les résultats du sondage contribueront à l'élaboration de l'appel d'offres pour le prochain contrat de services alimentaires de Dawson.
Dernière modification : 13 février 2026
