Programme Alternance travail-études

Le programme d'informatique et de technologie offre aux étudiants de^1ère et^2ème année une opportunité de stage d'été sous la forme du programme L'Alternance travail-études (ATE). Les étudiants qui participent au programme effectuent deux stages rémunérés de 8 à 12 semaines. Les stages ont lieu pendant l'été qui suit la première et la deuxième année d'études.

Les employeurs bénéficient d'un crédit d'impôt substantiel pour le salaire des stagiaires et des superviseurs dans le cadre du programme ATE, ce qui rend l'embauche d'un étudiant ATE plus lucrative que celle d'un stagiaire ordinaire.

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Compétences et aptitudes des étudiants

1ère année

À la fin de leur première année, les étudiants ont acquis des compétences précieuses :

Les bases de la programmation orientée objet en Java
Interagir avec les bases de données à l'aide de SQL
Installation et configuration de systèmes d'exploitation dans des environnements virtuels
Interagir avec les systèmes informatiques via la ligne de commande sous Windows et Linux
Automatisation et écriture de scripts à l'aide de Bash

2ème année

À la fin de leur deuxième année, les étudiants ont acquis des compétences précieuses :

Création de programmes complexes orientés objet en Java, C# et Python à l'aide d'outils tels que JUnit et Entity Framework
Gérer des projets et collaborer en utilisant Git et Gitlab
Conception de bases de données à l'aide d'ERD, de normalisation, de procédures et de fonctions
Développement web côté client et côté serveur à l'aide d'outils tels que Flask et Javascript

Avantages pour l'employeur

En participant au programme, les employeurs bénéficient des avantages suivants :

Accéder directement aux étudiants prêts à rejoindre le marché du travail après leur stage.
Recevoir les formulaires de crédit d'impôt de Revenu Québec pour tous les étudiants que vous embauchez.
- Crédits d'impôt pour le salaire des stagiaires.
- Crédits d'impôt pour un maximum de deux salaires de superviseurs.
Conserver les stagiaires pendant plusieurs années, en développant leurs compétences à l'aide de vos outils et technologies.
Un aperçu de la prochaine génération de développeurs et de professionnels de l'informatique.
Fournir un retour d'information direct au programme CS de Dawson sur l'orientation et la pertinence du programme.

Détails du crédit d'impôt

Salaire du stagiaire: Les employeurs peuvent réclamer une partie du salaire horaire du stagiaire, jusqu'à un maximum de 21 $ de l'heure pour un maximum de 10 heures par semaine.
Salaire du superviseur: Les employeurs peuvent réclamer une partie du salaire horaire du superviseur, jusqu'à un maximum de 35 $ de l'heure pour un maximum de 10 heures par semaine.
Dépenses hebdomadaires maximales éligibles: Le total des dépenses admissibles par stagiaire et par semaine peut atteindre 700 dollars.
Taux de crédit d'impôt: Le taux standard du crédit d'impôt est de 24 %, ce qui équivaut à un maximum de 168 $ par semaine et par stagiaire.

Exemple de calcul

Si un employeur paie un stagiaire 20 $ de l'heure pour 10 heures par semaine et que le salaire du superviseur est de 30 $ de l'heure pour 10 heures par semaine, le total des dépenses admissibles hebdomadaires est le suivant :

Salaire hebdomadaire du stagiaire: 20 $ × 10 = 200
Salaire hebdomadaire du superviseur: 30 $ × 10 = 300
Total des dépenses éligibles: 200 $ + 300 $ = 500

Application du taux de crédit d'impôt standard de 24 %:

Crédit d'impôt: 500 $ × 24 % = 120

L'employeur recevrait donc un crédit d'impôt remboursable de 120 $ par semaine pour ce stagiaire.

Participer

Chronologie

Les employeurs sont invités à soumettre une offre d'emploi à notre système, ce qui permet aux étudiants et aux coordonnateurs ATE de voir les différents postes disponibles. Les étudiants de Dawson sont disponibles pour des stages vers la mi-mai (la date exacte sera communiquée ultérieurement). Les étudiants sont tenus d'effectuer un minimum de 225 heures de travail sur une période de 8 à 16 semaines auprès d'un employeur.