Fonds de développement professionnel
Un financement est disponible pour les employés dans le cadre des activités de développement professionnel. Les employés peuvent demander un financement pour des cours, des conférences, des adhésions professionnelles, etc. Les détails concernant les personnes éligibles au financement, le type d'activités remboursées et les modalités de demande de financement sont décrits ci-dessous pour chaque catégorie d'employés.
Chaque catégorie d'emploi est dotée d'un comité de développement professionnel (CDP). Ces comités sont composés de représentants des collèges et des syndicats/associations et leur mandat consiste à s'assurer que les demandes répondent aux normes de la politique pour le financement.
Personnel de soutien
Politique et formulaires
- Politique de développement professionnel pour le personnel de soutien - Révisée en février 2020
- Allocation de fonds et procédure pour le personnel de soutien - révisée en août 2023
Financement supplémentaire pour le développement des compétences du personnel de soutien - Article 8-4.00
Les candidatures doivent être adressées à
HRHelp@dawsoncollege.qc.ca c/o Comité de développement professionnel pour le personnel de soutien.
Veuillez vous assurer que les demandes de financement sont envoyées en temps voulu. Voir la politique pour plus de détails.
Membres de la commission
Représentants du DSSU : Jonathan Perlman et Garth Farray
Représentants des collèges : Soula Tsafaras et Wilson Wong
Professionnels
Politique et formulaires
Activité de groupe
- Lignes directrices pour les activités de groupe destinées aux professionnels
- Liste de présence pour les activités de groupe
Les candidatures doivent être adressées à
HRHelp@dawsoncollege.qc.ca c/o The Professional Development Committee for Professionals ou par courrier à l'Ordre c/o Human Resources Department, Room 4B-7.
Veuillez vous assurer que les demandes de financement sont envoyées en temps voulu. Voir la politique pour plus de détails.
Membres de la commission
Représentants d'ADP : Irene Kakoulakis et Vicky Ouimet
Représentants des collèges : Soula Tsafaras et Julie Brosseau
Personnel enseignant
Politique et formulaires
Les candidatures doivent être adressées à
Comité de développement professionnel pour le corps enseignant
c/o PDFSecretary@dawsoncollege.qc.ca Elizabeth Leone, Bureau du Syndicat des enseignants de Dawson, salle 8A-11
Veuillez vous assurer que les demandes de financement sont envoyées avant la date de l'activité.
Pour toute question, veuillez contacter pdfsecretary@dawsoncollege.qc.ca ou vpinternal@dtu.qc.ca.
Membres de la commission
Représentants DTU : Vanessa Gangai, Brian Seivewright, Andrew Williams.
Représentants des collèges : Azra Khan, Pascahl Scott, TBD
Gestion
Politique et formulaires
Pour plus d'informations sur la politique, veuillez vous référer aux Conditions de travail des cadres supérieurs et opérationnels, chapitre 9 : Politique de développement professionnel local.
Les candidatures doivent être adressées à
Le Comité de développement professionnel pour les managers c/o Département des ressources humaines, salle 4B-7 ; ou par courriel à HRhelp@dawsoncollege.qc.ca
Membres de la commission
Représentants de l'ACCQ : Derek Gaucher et Andréa C. Cole
Représentants des collèges : Diane Gauvin et Pascahl Scott
Les formulaires de candidature sont disponibles aux Ressources humaines, salle 4B.7, et doivent être renvoyés à ce bureau une fois remplis.
