Tous les employés permanents du personnel de soutien peuvent bénéficier d'une couverture immédiate. Les employés contractuels, temporaires et occasionnels ne sont pas admissibles à la couverture immédiate de l'assurance collective et reçoivent une prime supplémentaire au lieu de ces avantages. Leur admissibilité est établie conformément aux dispositions de la convention collective et du régime d'assurance collective.

La participation au régime d'assurance maladie de base est obligatoire pour tous les employés de soutien admissibles. Toutefois, un employé de soutien peut, en donnant un préavis écrit au Collège, demander d'être exempté de la participation au régime de base d'assurance maladie et d'assurance dentaire, à condition qu'il puisse présenter une preuve de couverture similaire en vertu d'un autre régime d'assurance collective.

Selon l'entente actuelle entre la CSQ et Beneva, les employés de soutien admissibles peuvent choisir entre trois options de régime d'assurance maladie, chacune offrant un niveau de protection différent ; l'assurance dentaire et l'assurance vie sont également facultatives pour tous les employés de soutien. L'assurance maladie de base et l'assurance invalidité de longue durée sont obligatoires.

Les employés du personnel de soutien qui continuent à payer leurs primes d'assurance ne subiront aucune interruption de leur couverture à la suite d'un congé autorisé.

Les questions du personnel de soutien concernant les congés, les congés sabbatiques et les autres absences du travail doivent être adressées au technicien en administration des ressources humaines (employés non enseignants), section locale 1380.

Les employés du personnel de soutien qui ont des questions sur les congés de maladie, de maternité, de paternité et autres congés connexes doivent contacter le bureau des avantages sociaux, section locale 1373.

Les spécialistes de la retraite de Beneva peuvent répondre aux questions relatives à l'assurance maladie du personnel de soutien qui prend sa retraite : 514 223 2501.

Les questions concernant les pensions et autres politiques de retraite pour tous les employés des cégeps doivent être adressées à Retraite Québec (anciennement CARRA La Commission Administrative des Régimes de Retraites et d'Assurances) au 1 800 463 5533 ou sur leur site web : www.retraitequebec.gouv.qc.ca.