Chers collègues,

J'espère que vous et vos familles vous portez bien.

J'ai besoin de partager certaines informations avec tous les employés du Collège Dawson au sujet du semestre d'automne 2020.

Le semestre a déjà commencé pour certains étudiants et enseignants, mais la date officielle de rentrée est le lundi 31 août. Beaucoup d'entre nous seront présents en tant que membres de l'équipe d'accueil pour accueillir nos nouveaux étudiants et ceux qui reviennent avec un accueil rassurant et amical.

Ce lundi, certains d'entre vous reviendront pour la première fois sur le campus. J'ai vraiment hâte de vous voir ! Cela fera du bien de reprendre des activités qui se rapprochent un peu plus de nos activités sur le campus.

Notre situation de travail et les protocoles sur le campus peuvent continuer à évoluer selon les directives de la santé publique et conformément à notre devoir de remplir notre mission principale d'éducation, d'engagement et d'enrichissement . Bien que les choses puissent changer, je souhaite partager avec vous les conditions actuelles et mes attentes à l'égard de nos employés.

Un semestre hybride

Le terme "hybride" est essentiel pour ce semestre. Il signifie que vous alternerez entre le travail au Collège et le travail à distance. Votre directeur/responsable déterminera ce que cela signifie pour vous.

Chaque directeur/gestionnaire doit

• veiller à ce que les services soient fournis
• déterminer la charge de travail et les priorités de chaque employé
• envisager la situation idéale pour votre emploi : présence sur le campus et/ou travail à domicile
• organiser la charge de travail de l'équipe
• informer les employés de leurs attentes

Chaque directeur/gestionnaire a le droit de demander à son employé de travailler exclusivement depuis le collège s'il estime qu'une présence physique sur place est nécessaire ou préférable.

Tous les employés peuvent choisir de travailler au Collège. Dans des circonstances spécifiques et avec l'approbation d'un directeur ou d'un gestionnaire, un employé peut être autorisé à travailler à domicile.
directeur, un employé peut être autorisé à travailler à domicile.

Carte d'identité du Collège Dawson

• Votre carte d'identité du Collège Dawson est maintenant votre passeport pour entrer au Collège.
• Si vous n'en avez pas, assurez-vous d'avoir votre numéro d'employé à portée de main pour le donner à l'entrée.
• Vous pouvez obtenir votre carte d'identité du Collège Dawson à l'atelier d'impression au 2E.1 (ouvert du lundi au vendredi : 8
  à 12 heures et de 13 heures à 17 heures 30).
• Les cartes d'identité du Collège Dawson seront scannées à l'arrivée de chaque employé et étudiant à des fins de recherche de contacts.
  à des fins de recherche de contacts.

 

Protocoles de santé et d'hygiène

Peu avant son arrivée au Collège (jusqu'à 24 heures avant son arrivée), chaque employé doit remplir un questionnaire d'auto-évaluation relatif à COVID-19. Ce questionnaire, intitulé COVID-19 Symptom-based Screening Questionnaire, se trouve sous la rubrique Non-Academic Services dans Omnivox (portail My Dawson). Si vous accédez à Omnivox à partir d'un appareil mobile, appuyez sur Omnivox version web.

L'auto-évaluation doit être remplie chaque jour où vous venez au Collège. Si vous arrivez à une entrée et que vous ne l'avez pas encore remplie, on vous demandera de le faire avant de vous accorder l'accès.

Vous serez autorisé à vous rendre au collège ou recevrez d'autres instructions.

Chaque employé du Collège Dawson doit respecter les directives de santé publique afin de protéger notre communauté et de prévenir et contenir la propagation du COVID-19 :

• En entrant et en sortant du Collège, et fréquemment au cours de votre séjour, lavez-vous les mains avec de l'eau et du savon pendant au moins 20 secondes.
  les mains avec de l'eau et du savon pendant au moins 20 secondes. Si ce n'est pas possible, utilisez un désinfectant pour les mains.
• Porter un masque de procédure (parfois appelé masque médical, il est jetable et souvent bleu) ou une couverture faciale (masque en tissu réutilisable) comme indiqué dans les protocoles de santé et d'hygiène de Dawson ici.
  un couvre-visage (masque en tissu réutilisable) comme indiqué dans les protocoles de santé et d'hygiène de Dawson ici :
  www.dawsoncollege.qc.ca/healthprotocols
• Gardez une distance minimale de 2 mètres par rapport aux autres.
• Nettoyez votre espace de travail à votre départ avec des produits fournis par le Collège.
• Familiarisez-vous avec les informations et les protocoles établis pour permettre aux employés et aux étudiants d'accéder au Collège pendant cette période.
  étudiants d'accéder au collège à ce moment-là : www.dawsoncollege.qc.ca/campusaccess

 

Un environnement sûr pour tous

Nettoyage et désinfection pour la sécurité de tous :

• Le nettoyage et la désinfection sont des éléments clés du plan du Collège pour prévenir la propagation de COVID-19.
• Le programme de nettoyage et de désinfection a été amélioré depuis la déclaration de la pandémie.
• Les toilettes les plus fréquentées sont nettoyées 3 fois par jour et les autres 2 fois par jour.
• Les surfaces à fort contact (poignées de porte, robinets, mains courantes, etc.) sont désinfectées régulièrement selon un calendrier établi.
• Les étudiants et les employés sont tenus d'utiliser les produits de nettoyage fournis par le Collège pour nettoyer leur lieu d'étude/de travail lorsqu'ils quittent l'établissement.

Garantir la qualité de l'air pour tous :

• L'équipe de gestion des installations de Dawson s'attache à garantir la qualité de l'air.
• La qualité de l'air est surveillée en permanence.
• Le Collège Dawson suit toutes les directives de santé publique concernant le maintien de la qualité de l'air.
• Dawson respecte également les normes de l'ASHRAE, l'autorité reconnue en matière de qualité de l'air.

 

Collège fournissant des masques, des produits et des équipements

• Un masque réutilisable sera fourni à chaque employé (un masque réutilisable doit être lavé tous les jours).
  chaque jour).
• Les équipements de protection individuelle (masque de protection, visière et gants) seront fournis à tous les employés qui doivent les utiliser dans le cadre de leur travail au Collège.
  employés qui doivent l'utiliser dans le cadre de leur travail au Collège.
• Le collège fournira des masques jetables aux étudiants ou aux employés qui n'apportent pas leur propre masque.
• Des produits de nettoyage seront fournis dans chaque bureau, ainsi que dans les salles de classe et autres installations utilisées.
  utilisés.

 

Trajets domicile-travail

• Vélo:
  • Adhésion gratuite d'un mois à Bixi pour tout employé intéressé.
  • Le Collège garantira votre retour à la maison en cas d'urgence à la maison ou de mauvais temps.
    conditions météorologiques.
  • Aide à la planification d'itinéraires disponible.
  • Plus d'informations : https://www.dawsoncollege.qc.ca/news/dnews/a-great-time-to-start-bikingto-the-college/
• Le transport en commun demeure un excellent moyen de se rendre à Dawson. La STM a mis en place un protocole de santé et d'hygiène
  en vigueur. L'entrée du tunnel du métro à Dawson sera ouverte de 7 h à 19 h.
• Parking:
  • Stationnement payant à partir du 1er septembre
  • 10 $/jour en espèces uniquement
  • Rémunération à la sécurité 2E
  • Disponible uniquement pour les employés
  • Premier arrivé, premier servi
  • Seulement 35 places disponibles
  • Le personnel et les enseignants peuvent se retirer pendant un semestre.

 

Accès au collège

A partir du 31 août, les entrées seront :

• Tunnel du métro : 7 heures - 19 heures
• Portes de l'atrium près du théâtre (Atwater Avenue) : 7 heures - 22 heures
• 3040, rue Sherbrooke Ouest : 7 h - 19 h
• 3e étage, aile B (transport adapté) : - 7 heures - 19 heures

Veuillez noter qu'à partir de 19 heures, l'accès au Collège sera limité à une seule entrée : les portes de l'atrium près du Dawson Theatre (Atwater Avenue).

L'entrée de sécurité 2E est accessible en dehors des heures d'ouverture et pour les personnes qui utilisent le parking.

Au nom de l'équipe de direction, je vous souhaite un excellent semestre !

Chaleureuses salutations,
Richard Filion
Directeur général